兼职当pos机公司业务员违法吗？

随着移动支付技术的日益普及，越来越多的人选择兼职当pos机公司业务员。但是，这种兼职真的合法吗？本文将从法律角度探讨这个问题。

什么是兼职当pos机公司业务员？

兼职当pos机公司业务员，顾名思义，就是在全职工作或者学习之余，利用自己的业余时间去寻找客户，安装pos机并为客户提供售后服务，从而赚取佣金。通常，这类兼职岗位不需要具备太高的学历和技能，只要有一定的销售技巧即可胜任。

兼职当pos机公司业务员是否违法？

这个问题比较复杂。根据《中华人民共和国劳动法》第一百三十六条规定：“用人单位与劳动者可以约定试用期不超过六个月。试用期内，用人单位可以根据工作需要，解除劳动合同。”这意味着，兼职当pos机公司业务员使用劳动合同是完全合法的。而且，如果对方是正规企业，他们的用工行为自然是符合法律法规的。

兼职当pos机公司业务员应该注意什么？

如果你确信你的雇主是一个合法的企业，那么你就不用太过担心遭遇什么法律问题了。但是，虽然这个职位本身并不违法，但是如果你的行为违背劳动法规定，依然会遭到法律制裁。请注意以下几点：

1. 签订劳动合同。虽然这个职位上不需要什么高端技术，但是一份合法的劳动合同非常重要。
2. 保证工时。企业会给你考核任务，但是请确保自己的工作时间和法定工时相符。不要为了任务奔波到深更半夜，那样会严重影响身体健康。
3. 严禁采用不正当手段。不要引诱客户欺骗他人或者透露隐私信息，否则你就会面临法律制裁。
4. 保障个人利益。最后提醒大家，兼职当pos机公司业务员，一定要保证自己的收入是正常获取的。如果你的佣金过低，或者超过合理区间，就需要警惕行业内是否存在反垄断、强制交叉销售、套路等行为。

总体来说，兼职当pos机公司业务员是合法的

作为一种普及率极高的务工方式，兼职当pos机公司业务员自然是符合法律法规的。但是，我们也应该注意毕竟这个行业存在不少的套路和陷阱。因此，我们需要严格遵守劳动合同、保证工时、禁止采用不正当手段，并保障个人利益。相信在正确的指导下，大家都能够从中获取收益，并获得工作和生活的平衡。

最后，小编提醒大家：如果你遇到了不良企业，或者发现自己受到了违法侵害，请不要坐以待毙。作为有知识的消费者，我们需要运用有效的法律手段保护自己的权利。